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陜西建筑公司建筑資質(zhì)證書怎么合理維護(hù)
時(shí)間:2018-05-20 22:2231 來源:西安建筑資質(zhì)代辦

建筑資質(zhì)對(duì)建筑企業(yè)來說是非常重要的。是建筑企業(yè)參與工程招標(biāo)的一個(gè)基礎(chǔ)。目前,國(guó)家對(duì)辦理資質(zhì)的要求越來越高。建筑企業(yè)要想獲取資質(zhì)證書并不簡(jiǎn)單。許多建筑公司獲得建筑資質(zhì)證書后不知道如何合理使用資質(zhì)證書。筑企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中不斷壯大,承包的工程項(xiàng)目也越來越多,但是現(xiàn)有的資質(zhì)證書無法滿足更多工程的招標(biāo),這時(shí)建筑企業(yè)就要進(jìn)行資質(zhì)升級(jí),建筑資質(zhì)升級(jí)對(duì)企業(yè)的人員考核有什么要求呢?跟企業(yè)新辦資質(zhì)時(shí)的人員考核要求是一樣的嗎?住建部發(fā)布“226號(hào)文”之后,取消了資質(zhì)升級(jí)中的專業(yè)人員考核指標(biāo),不在考核建造師、職稱人員、技工和九大員等。

陜西建筑公司建筑資質(zhì)證書怎么合理維護(hù)

首先,建筑公司具有資質(zhì)證書并不能夠高枕無憂了,取得資質(zhì)證書之后企業(yè)還需要積極培養(yǎng)人才,增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,創(chuàng)造更多工程業(yè)績(jī),為為你資質(zhì)升級(jí)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

建筑資質(zhì)是建筑公司進(jìn)入市場(chǎng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資本。企業(yè)要充分利用資質(zhì)證書,充分發(fā)揮資質(zhì)的作用。企業(yè)在更多的項(xiàng)目中取得良好的結(jié)果,以獲得更快的結(jié)果以及更好的發(fā)展。對(duì)于建筑公司來說,保護(hù)他們的資質(zhì)更重要。企業(yè)要以誠(chéng)信為本,確保項(xiàng)目安全,贏得客戶信賴,樹立良好形象。

如果一家建筑公司想要承擔(dān)更高的項(xiàng)目,資質(zhì)升級(jí)是不可或缺的。那么資質(zhì)升級(jí)需要了解哪些內(nèi)容。

資質(zhì)升級(jí)先決條件

建筑施工升級(jí)資質(zhì)除了對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)和人員的要求,還對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。同時(shí),一些資質(zhì)升級(jí)時(shí),還需要檢查企業(yè)廠房和技術(shù)設(shè)備,資質(zhì)升級(jí)的過程中對(duì)業(yè)績(jī)的考核是非常重要的,建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)升級(jí)時(shí)一定要滿足業(yè)績(jī)方面的要求。

資質(zhì)升級(jí)所需材料

資質(zhì)升級(jí)和新辦資質(zhì)是不同的。除了人員認(rèn)證,營(yíng)業(yè)執(zhí)照,公司章程等基本材料外,還應(yīng)提供安全生產(chǎn)許可證,審計(jì)報(bào)告(檢查資產(chǎn)凈值)和業(yè)績(jī)證明文件等。

如何證明公司業(yè)績(jī)

公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估不僅需要審查業(yè)績(jī)材料,還需要查詢公司業(yè)績(jī)記錄信息。這意味著企業(yè)業(yè)績(jī)很難作假,如果報(bào)告的項(xiàng)目業(yè)績(jī)沒有進(jìn)行備案,時(shí)沒有用的,所以企業(yè)在完成一項(xiàng)工程后一定要記得進(jìn)行備案。

資質(zhì)升級(jí)失敗有哪些原因

1.日期問題。其中一些文件可能已經(jīng)過期,或者在企業(yè)業(yè)績(jī)資料工程中標(biāo)的日期與簽訂合同的日期對(duì)不上;

2.施工圖紙問題。有一些項(xiàng)目。資質(zhì)升級(jí)時(shí),將評(píng)估許多指標(biāo)。這些指標(biāo)只能通過施工圖紙反映出來。有些公司可能會(huì)遇到一些問題,例如圖紙信息不一致,信息不明確,甚至圖紙遺失等;

3.業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)。在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,每項(xiàng)資質(zhì)升級(jí)對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估都有明確規(guī)定,包括業(yè)績(jī)類型,業(yè)績(jī)數(shù)量和業(yè)績(jī)規(guī)模等。

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