很多人并不知道，我們經(jīng)常說資質(zhì)合并、資質(zhì)重組、資質(zhì)增項(xiàng)等，但是資質(zhì)剝離這個詞還是很少聽到的，其實(shí)資質(zhì)剝離又名資質(zhì)分立，不管怎么說意思是一樣的。資質(zhì)剝離來源于住建部發(fā)文《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》，該文件發(fā)出以后，全國各地便開始了資質(zhì)的吸收、合并、分立，隨著時間的推移，每一個地方叫法不一樣，不管是資質(zhì)剝離還是資質(zhì)分立

1.關(guān)于資質(zhì)分立

對于建筑公司來說，資質(zhì)的分立是公司健康發(fā)展的必要步驟。

建筑資質(zhì)的分立是什么?總之，資質(zhì)分立是建筑總公司和建筑公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要分開處理的資質(zhì)問題。例如，建設(shè)總公司發(fā)展到一定規(guī)模后，將設(shè)立其他建設(shè)子公司。為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，此時總部需要處理總部的資質(zhì)，分公司也需要特定的資質(zhì)才能正常運(yùn)行。在這種情況下，建筑資質(zhì)分立的概念延伸。

如果一個企業(yè)想要發(fā)展，它不能局限于一個城市或一個地方。它必須向多個方向發(fā)展，全面運(yùn)作。因此，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和擴(kuò)大規(guī)模，有必要在原有基礎(chǔ)上建立其他建筑公司。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建筑公司分拆時，有必要重新確定資質(zhì)條件。這樣，母公司和新成立的子公司在開始各自業(yè)務(wù)之前將獲得單獨(dú)的建筑資質(zhì)。

2.資質(zhì)分立的原因

如果資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，并不意味著收購將會進(jìn)行，而且也意味著公司的狀況。如果被收購公司擁有多項(xiàng)資質(zhì)，則有必要查看是否有必要。因此，將首先建立一個子公司來分開資質(zhì)。從以上可以看出，資質(zhì)的分立主要是由于收購公司存在一些資質(zhì)。這需要我們的關(guān)注。如果公司發(fā)現(xiàn)只有一個資質(zhì)，或者如果它有多個符合需求的資質(zhì)，則沒有必要分開。

3.資質(zhì)分立

1)調(diào)查和了解被收購的建筑資質(zhì)公司的財(cái)務(wù)狀況是否有負(fù)債是非常重要的。

2)營業(yè)執(zhí)照的有效期和營業(yè)執(zhí)照的年檢合格。

3)資質(zhì)證書有效期限，安全生產(chǎn)許可證有效期限等。

4)了解公司的表現(xiàn)和在建項(xiàng)目的狀況，以及是否出現(xiàn)過事故等。

要想實(shí)現(xiàn)資質(zhì)剝離其實(shí)可操作性方案只有一個，那就是欲接收的公司，成立子公司，與北京為子母關(guān)系。利用的是文件中的第四條：企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進(jìn)行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的;

子公司成立以后，股權(quán)結(jié)構(gòu)必須明確，提檔工商最新章程，開始辦理在京資質(zhì)分立事項(xiàng)，準(zhǔn)備申請材料，申請，等待公示，一旦同意，北京市的建設(shè)廳會開具出京函，然后拿著出京函和申報資料，到上海市建設(shè)廳、注冊所在地建設(shè)主管部門，進(jìn)行申報，同意接收，資質(zhì)便成功轉(zhuǎn)移，北京的資質(zhì)將注銷。

資質(zhì)剝離的周期一般很長，在京這邊需要花費(fèi)2個月左右，接收預(yù)計(jì)2個月，總共預(yù)計(jì)5-6個月，時間比較充裕。