建筑企業(yè)辦理施工勞務(wù)資質(zhì)，必須為人員繳納社保。對(duì)于建筑公司而言，購(gòu)買(mǎi)人員社會(huì)保障不應(yīng)該是申請(qǐng)資質(zhì)的短期行為，而應(yīng)該是公司招募人員后的長(zhǎng)期行為。施工勞務(wù)資質(zhì)也被稱為施工勞務(wù)分包資質(zhì)，建筑勞務(wù)資質(zhì)等。現(xiàn)在很多地方已經(jīng)停止勞務(wù)資質(zhì)的審批，但是還有的地方可以辦理勞務(wù)資質(zhì)。獲取勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)的建筑公司主要從事勞務(wù)工程的建設(shè)，為了申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)，建筑公司通常要求公司為其員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，如果企業(yè)不給人員購(gòu)買(mǎi)社保，可能會(huì)帶來(lái)哪些影響。

1.材料要求

建筑企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)，必須向建設(shè)主管部門(mén)提交相應(yīng)的資質(zhì)申請(qǐng)材料，包括公司人員的社會(huì)保障證明。在施工勞務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)的材料中，要求建筑企業(yè)需要提供企業(yè)人員前一個(gè)月的社保證明文件。

2.政策規(guī)定

根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，公司聘請(qǐng)人員后，需要為這些人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建筑公司也是如此。因此，建筑公司不僅需要在資質(zhì)申報(bào)前為其人員申請(qǐng)社會(huì)保障，而且還要在招聘后為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.關(guān)系證明

許多建筑公司申請(qǐng)承包工程勞務(wù)的施工勞務(wù)資質(zhì)，但為了節(jié)約開(kāi)支，他們選擇找兼職人員人員來(lái)節(jié)省申請(qǐng)資質(zhì)的費(fèi)用。企業(yè)為其員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的要求是盡可能地阻止這種現(xiàn)象，并確保企業(yè)人員到位。

取消勞務(wù)資質(zhì)，建筑企業(yè)如何轉(zhuǎn)型?

如果取消勞務(wù)資質(zhì)，勞務(wù)服務(wù)體系改革了，建筑勞務(wù)公司轉(zhuǎn)型有三個(gè)主要方面：

1.開(kāi)展建筑工人技能評(píng)估

對(duì)施工人員技能的評(píng)價(jià)基本形成，實(shí)力被用作評(píng)判和公正的標(biāo)準(zhǔn)。

2.發(fā)展成為專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)

推動(dòng)建筑業(yè)勞務(wù)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展木工，電氣，砌石，加固等以作業(yè)為主的專(zhuān)業(yè)公司。

3.鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

鼓勵(lì)建筑公司招聘一些高技能的農(nóng)民工作為企業(yè)自有工人。加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)的主體責(zé)任。