發布日期:2025-03-22 13:44:52
隨著人口老齡化的加劇，退休人員的養老金問題成為社會關注的焦點。2024年，廣東省根據國家統一部署，對企業退休人員的養老金進行了調整，以確保退休人員的生活質量和社會的公平性。
根據廣東省人力資源和社會保障廳發布的最新通知，2024年1月1日起，廣東省對企業退休人員的養老金進行了調整。本次調整主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式，以實現養老金的合理分配。
定額調整是本次養老金調整的基礎，每人的基本養老金月標準定額增加30元。這一調整體現了養老金調整的普惠性原則，確保每位退休人員都能享受到政策的紅利。
掛鉤調整則體現了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。根據繳費年限和基本養老金水平，退休人員的基本養老金將相應增加。具體來說，每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的1.16%再增加基本養老金，并根據繳費年限進行調整。
對于高齡退休人員和企業退休的軍轉干部，廣東省實行了傾斜調整，以更好地保障這些群體的利益。高齡退休人員根據年齡的不同，每月可額外獲得不同額度的養老金增加。
調整所需資金將由企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金列支。廣東省財政將對本地調整企業退休人員養老金新增支出給予補助，確保養老金的及時足額發放。
問：2024年廣東省養老金調整的總體水平是多少？
答：2024年廣東省養老金的總體調整水平按照2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定。
問：掛鉤調整是如何體現“多繳多得、長繳多得”的？
答：掛鉤調整通過將養老金增加額與退休人員的繳費年限和基本養老金水平掛鉤，實現激勵機制。繳費年限越長，基本養老金水平越高，增加的養老金也越多。
問：高齡退休人員在本次調整中有哪些傾斜政策？
答：高齡退休人員根據年齡的不同，每月可獲得額外的養老金增加。例如，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月可加發20元。