資質轉讓的方式
1、整體轉讓
這種情況主要適用于省內轉讓，即將公司整體轉讓給對方，那么對于受讓人來說，考慮的就比較多。首先你需要調查債務情況、人員情況以及證書有效期情況，沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更，并完成交接。這種方法有一個缺點,它是轉讓人與民間債務不能查詢,這是受讓人需要注意的問題。
2、資質分離
若要進行資質分離，可成立一個子公司(這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司)，這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。資質分離以后，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。
3、部分股權收購
這個比較簡單，直接購買目標公司的股份，成為公司的股東，從而獲得資格證書。它需要事先協商和形成股東會議紀要，修改公司章程，最后進行工商變更即可。建筑公司轉讓和建筑資質轉讓的都比較多，但很多人搞不清這兩者的區別。
