石嘴山2024年最低工資標準2024

最低工資標準的調整背景

最低工資標準的調整是為了保障勞動者的基本生活，維護勞動者合法權益。根據《最低工資規定》（勞動和社會保障部令第21號），最低工資是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。石嘴山市作為寧夏自治區的重要城市，其最低工資標準的調整也遵循了這一原則。

2024年最低工資標準的具體內容

根據寧夏自治區人民政府的最新通知，從2024年3月1日起，石嘴山市的最低工資標準將進行調整。具體如下： 1. **月最低工資標準**：一類區（包括石嘴山市大武口區、惠農區、平羅縣）每人每月提高到2050元；二類區（包括吳忠市紅寺堡區、同心縣、鹽池縣等）每人每月提高到1900元。 2. **非全日制就業勞動者小時最低工資標準**：一類區提高到20元，二類區提高到18元。

最低工資標準的適用范圍

最低工資標準適用于在石嘴山市各類企、事業等用人單位的勞動者。這包括全日制就業勞動者和非全日制就業勞動者。用人單位在支付工資時，必須確保勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，支付的勞動報酬不得低于最低工資標準。

最低工資標準的不包含內容

需要注意的是，最低工資標準不包括以下幾項內容： 1. 延長工作時間的加班工資； 2. 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； 3. 法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇，如伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等。

最低工資標準的執行與監督

用人單位應在最低工資標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示，并嚴格按照規定執行。各級工會組織和勞動保障行政部門負責對用人單位執行最低工資標準的情況進行監督檢查，確保勞動者的合法權益得到保障。

1. 最低工資標準的調整周期是多久？

最低工資標準每兩年至少調整一次，以適應經濟發展和物價變化。

2. 最低工資標準是否包含個人承擔的社保費？

最低工資標準不包含勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金。

3. 如何理解“正常勞動”？

“正常勞動”是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。