2023年廣東喪葬撫恤待遇新標準

　　按照有關法規，參加企業職工基本養老保險的遺屬待遇包括喪葬補助金和遺屬撫恤金兩部分。這兩部分待遇都是跟去世上年度所在省份城鎮居民人均可支配收入掛鉤的。隨著城鎮居民人均可支配收入水平的提升，喪葬撫恤待遇的標準也提升了。

　　2022年，廣東省居民人均可支配收入達到了47065元，比上年同比增長4.6%。其中，城鎮居民人均可支配收入達到了56905元，平均每月4742元。

　　喪葬補助金的標準為兩個月的去世上年度所在省份城鎮居民人均可支配收入，即9484元。

　　撫恤金的標準，主要是根據養老保險的繳費時間和領取養老金的時間綜合確定。

　　對于在職職工去世，繳費年限不足5年、滿5年不足10年、滿10年不足15年，發放月數分別為三個月、六個月、九個月。15年以上的，每多繳費一年多領取一個月，不過最多領取24個月。因此，有關撫恤金的標準是14226元(3個月)、28452元(6個月)、42678元(9個月)，最多領取113808元(24個月)。

　　對于退休職工去世，按照在職時領取的最高月份發放，但是養老金每領取一年，發放月數減少一個月。不過，最低不低于9個月。也就是說退休職工的撫恤金發放標準是42678元至113808元。

　　如果喪葬費和撫恤金加起來，再考慮養老保險個人賬戶的余額，其實參加養老保險虧不了多少的。只要養老金領取時間一長(退休領取兩三年以上)。

2023年，廣東省的養老金還有這三大變化。

　　首先，是過渡性養老金發放比例的調整。根據廣東省有關法規，廣東省的過渡性養老金計發方法進行了完善。為了實現過渡性養老金的平穩過渡。2021年至2025年，退休人員的過渡性養老金發放比例是新方法比老方法高出部分的30%、50%、70%、90%和100%。2023年1月份，計發比例由50%提升為70%，因此有不少退休老人養老金增加了100多元呢。

　　第二，是2023年的養老金調整。從2005年到2022年，企業退休人員的養老金每年都調整一次。2016年開始實施企業和事業單位養老金統一調整，每年一次從來沒有爽約過。其實這主要是按照《社會保險法》的法規要求，根據社會平均工資增長和物價增長情況調整養老金。今年的社會平均工資和物價都是有所增長的，因此今年的養老金也不會缺席。

　　第三，養老金計發基數的上漲。每年的養老金計發基數，是根據社會平均工資的增長和養老金的調整來綜合確定調整幅度的。2022年廣東省的養老金計發基數是8682元，比上年度增長4.2%。另外，深圳市的企業退休人員養老金計發基數是單獨計算，2022年達到了10795元，調整比例也是4.2%。2023年，肯定也是會繼續增長的，具體增長比例會比養老金調整的幅度略高一些的。