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廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年最新

發(fā)布日期:2024-10-09 18:09:35

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廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整背景

政策調(diào)整的背景

近年來,廣東省在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入增長方面取得了顯著成就。為了更好地保障勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會公平和諧,廣東省政府決定對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》,結(jié)合廣東省的實際情況,省人民政府于2021年11月18日發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。此次調(diào)整旨在提高低收入勞動者的工資收入水平,保障和改善民生,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕。

2020年廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

盡管2021年12月1日起實施了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),但2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然具有參考價值。根據(jù)2020年的相關(guān)政策,廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類,具體如下:

1. **一類標(biāo)準(zhǔn)**:廣州、深圳執(zhí)行,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時。

2. **二類標(biāo)準(zhǔn)**:珠海、佛山、東莞、中山執(zhí)行,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時。

3. **三類標(biāo)準(zhǔn)**:汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶執(zhí)行,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時。

4. **四類標(biāo)準(zhǔn)**:韶關(guān)、河源、梅州等10個市執(zhí)行,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

從2021年12月1日起,廣東省對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了新的調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:

1. **一類標(biāo)準(zhǔn)**:廣州2300元/月,深圳2360元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為22.2元/小時。

2. **二類標(biāo)準(zhǔn)**:珠海、佛山、東莞、中山1900元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元/小時。

3. **三類標(biāo)準(zhǔn)**:汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶1720元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時。

4. **四類標(biāo)準(zhǔn)**:韶關(guān)、河源、梅州等10個市1620元/月,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障措施

保障措施

為了確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實施效果,廣東省政府采取了多項措施。首先,明確了用人單位在支付工資時需要剔除的項目,如延長工作時間工資、特殊工作環(huán)境津貼等。其次,要求實行計件工資的用人單位在法定工作時間內(nèi)支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。此外,還推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍,確保他們也能享受到最低工資保障。

相關(guān)問答

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的常見問題

1. **最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含加班費?** 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼。

2. **最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保費?** 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個人承擔(dān)的社保費,用人單位應(yīng)按時足額支付勞動者的工資,不得克扣或者無故拖欠。

3. **勞動者如何維權(quán)?** 如果用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定,勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴,或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

通過以上調(diào)整和保障措施,廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅提高了勞動者的收入水平,也為社會和諧穩(wěn)定提供了有力保障。
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