發布日期:2024-10-08 19:54:04
2024年，福建省對最低工資標準進行了調整，以適應經濟發展和物價變動的需要。根據福建省人力資源和社會保障廳的通知 ，最低工資標準自2022年4月1日起實施，其中包括了月最低工資和小時最低工資兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，而非全日制用工小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。該標準不包括延長工作時間工資、特殊工作環境條件下的津貼以及國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標準的適用對象廣泛，涵蓋了企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶以及與之形成勞動關系的勞動者 。
福建省的最低工資標準分為四檔，月最低工資標準分別為2030元、1960元、1810元、1660元，平均值為1865元，各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。非全日制用工小時最低工資標準也相應保留四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元，各檔平均值平均增幅為14.71%，年均增幅6.29% 。
最低工資標準不僅關系到勞動者的基本生活保障，還與住房公積金的繳存基數緊密相關。2024年度福州住房公積金繳存基數的下限即為最低工資標準1960元 。若最低工資標準有所調整，住房公積金的繳存基數下限也將相應更新。
問1：最低工資標準的調整周期是多久？
答：根據《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，但根據《人力資源和社會保障部關于進一步做好最低工資標準調整工作的通知》（人社部發〔2015〕114號），調整周期可改為每兩年至三年至少調整一次 。
問2：最低工資標準是否包含社會保險和住房公積金個人繳費部分？
答：是的，福建省的月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分 。
問3：如果最低工資標準調整，對住房公積金繳存基數有何影響？
答：若最低工資標準調整，住房公積金繳存基數的下限將按照新的最低工資標準執行。對于新開戶的繳存單位及其職工或已繳存單位新開戶的職工，都將適用新的繳存基數下限 。