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社保需要計提嗎 和工資是不是要分開計提的(工資和社保必須計提嗎)

發(fā)布日期:2024-03-26 08:44:45    更新日期:2024-09-07 17:55:31     瀏覽次數(shù):1598次

社保和工資是不是要分開計提?

  公司的工資和社保是分開計提的。

  1、借:管理費用 公司社保、管理費用 公司公積金 、其他應收款 個人公社保 、其他應收款 個人公積金 ;貸:銀行存款 .

  2、到月底了計提工資比如6000塊,借:管理費用-工資 6000 ;貸:應付職工薪酬-工資 6000

  做到這里就已經(jīng)把工資社保這一塊的費用做在征收期的當月了。

  下個月:

  3、發(fā)放工資時:借:應付職工薪酬-工資;貸:銀行存款(也就是你實際到賬的工資)、其他應收款個人公積金、其他應收款個人公社保、應交稅費-個人所得稅

  4、申報個稅扣款時:

  借:應交稅費-個人所得稅 ;貸:銀行存款

社會保險繳費高低與員工的工資收入有關嗎?

  社會保險繳費高低是與工資收入有關系的,工資收入越高,則基數(shù)越高,繳費越多。社保基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

  社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

  《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十條 用人單位應當持社會保險經(jīng)辦機構出具的繳費通知單在規(guī)定的期限內(nèi)采取下列方式之一繳納社會保險費:

  (一)到其開戶銀行或者其他金融機構繳納;(二)與社會保險經(jīng)辦機構約定的其他方式。

  社會保險經(jīng)辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協(xié)議,委托銀行或者其他金融機構根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

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