建筑企業(yè)資質(zhì)升級會碰見哪些難題?
1、注冊資金的問題。
在辦理資質(zhì)升級之前，企業(yè)就應(yīng)該知道每個專業(yè)對注冊資本的要求是不同的。特別提醒，在申請資質(zhì)升級前一兩個月不要注冊資本，可能會被退回，從而導(dǎo)致升級失敗。解決這個問題的辦法是提前半年注入資金。
2、企業(yè)業(yè)績的問題。
每個資質(zhì)類型、等級都不一樣，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不一樣。在準(zhǔn)備企業(yè)業(yè)績時，常常會發(fā)生錯誤，例如工程圖紙不完整，圖紙與業(yè)績不一致，或者存在其他的細(xì)節(jié)問題。在辦理資質(zhì)升級時，業(yè)績準(zhǔn)備必須充分、完整、正確、符合標(biāo)準(zhǔn)才可以。
3、重復(fù)注冊的問題。
辦理建筑資質(zhì)升級，人員是不可或缺的。不同的專業(yè)需要不同的人員，多的需要幾百人，少的需要幾十個人。不過，企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)人員重復(fù)注冊的情況，因此，他們努力準(zhǔn)備的申報材料，肯定會被打回。所以企業(yè)在提交材料之前要對注冊人員審查，通過相關(guān)的注冊查詢系統(tǒng)，以了解該人員是有在其他企業(yè)注冊證書，就可以避免問題發(fā)生了。
4、人員社保的問題。
根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建筑企業(yè)必須為人員提供近期三個月的社會保障，并且要求提供近一個月的社會保障細(xì)節(jié)，如果無法提供這些，相應(yīng)的人員就不能參與資質(zhì)升級申報中。有些公司沒有按照要求去繳納社保，或者臨時才去繳納，這都很容易查到，肯定會導(dǎo)致資質(zhì)升級失敗。
