辦理建筑資質哪些情況會被判定為社保無效
1、未給所有人繳納社保
企業用于資質申報的人員，被主管部門發現，并沒有全員購買社保。而按照要求，只要是申請表羅列的人員，企業都得提供設備材料，證明二者之間的聘用關系。
2、材料缺失或信息不符
到主管部門提交的社保材料，出現了缺失或信息不符的情況。
例如：人員社保清單、社保繳費憑證等、企業并沒有按照要求準備齊全。
3、未繳夠要求期限
資質申請過程中，要求三個月的人員社保，但企業只為所有人員繳納了一個月的。在資質申請中，根據企業所申請的資質等級或序列，會出現一個月或三個月等不同的社保繳納期限要求。
4、一個人的名義繳納
人員社保的繳納，不是以企業的名義，而是用的法人或股東個人名義。需要注意的是，個人名義繳納的社保，按要求都是不能用于申請。
5、社保被檢查出重復
企業辦理資質時，使用了其他人員，最后出現了個人擁有多個社保，就會被認定為無效。
