資質重組分立是什么意思
資質分立就是建筑總公司與子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題。如果一個企業想要發展，不能局限于一個城市或一個地方。它必須向多方發展，全面運作。企業為擴大業務范圍和規模，有必要在原有基礎上建立其他建筑公司。
資質分立的原因
如果資質分立，并不意味著收購將會進行，而且也意味著公司的狀況。如果被收購公司擁有多項資質，則有必要查看是否有必要。因此，將首先建立一個子公司來分開資質。從以上可以看出，資質的分立主要是由于收購公司存在一些資質。這需要我們的關注。如果公司發現只有一個資質，或者如果它有多個符合需求的資質，則沒有必要分開。
資質分立的操作流程
(1)落實好雙邊建設主管部門的流程
建筑公司資質分立事關剝離雙方的利益，需要提前落實好雙邊是否能夠順利進行。
(2)注冊子公司
目前市面上百分之九十以上的資質分立，都是通過建立子母關系搞定的，需要在遷入地區，注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈，無債務的勞務公司，作為接收的載體，該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司。注冊好之后，需要提供相應的公司營業執照、最新章程提檔。
(3)辦理轉出手續
在出地，必須找專業的資質公司操作代理。把全新的子公司全部資料，遞交給代理公司后，省廳審批大致需要1-2月，畢竟公示2周，通告2周。
(4)辦理接收手續
拿到出省函和資質分立申報材料，遞交給子公司注冊所在地建設主管部門，最終審批權限在省廳。如果中途出現什么問題或者錯誤，立馬改正，重新申報即可，直到成功接收。
(5)股權變更
到這一步，已經把資質成功分立到了目前子公司，剩下來的公司，要么是吸收合并，要么直接股權變更。
