如何進行建筑企業(yè)資質(zhì)維護
1、業(yè)績管理
業(yè)績對于建筑企業(yè)來說非常重要，有些企業(yè)認為只要承接了項目就算是有業(yè)績了，并不是這樣的!業(yè)績材料要注意保存整理，否則當(dāng)你想要申請辦理資質(zhì)升級或資質(zhì)辦理的時候，會因為資料太多，無法在短時間內(nèi)手機完成而影響資質(zhì)辦理，或者資料壓根就湊不齊了，那你的業(yè)績都白費了。對于建筑企業(yè)來說，不僅要注意保存相關(guān)的資料，更要及時進行業(yè)績備案，一般來說，要在工程完工并驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案，zui好配備專門的資料員來負責(zé)收納整理相關(guān)資料。
2、配備人員證書的維護
配備人員是資質(zhì)的支撐，所以人員維護也非常重要，建筑企業(yè)可以考慮拿出一部分資金作為獎勵，以此來鼓勵內(nèi)部員工參加考試，內(nèi)部證書增多，也給資質(zhì)增加了一份保障，在資質(zhì)升級時也可以作為儲備人員，百利而無一害。
3、財稅維護
建筑企業(yè)的財稅維護主要包括兩方面，分別是每月稅務(wù)報表和每月每年每季度的建筑報表。資質(zhì)維護需要有耐心，是一個長期性的工作，在日常中就應(yīng)該進行合理地維護，否則到了有變動的時候會手足無措的。
