建筑資質證書籍是等級劃分的，如鋼結構資質分成一級、二級、三級資質證書，而建筑工程設計資質則分成甲等、甲級、乙級資質，新創辦的建筑公司依照建筑資質要求必須申請辦理最少等級的資質證書。
建筑資質證書級別越高對公司的標準規定越高，建筑公司要想獲得更高級其他資質證書就必須辦理資質升級業務流程，建筑資質升級有一定的標準規定，并且對建筑公司有一定的必要性。
建筑資質升級的重要性
最先如同大家上邊說的是獲得建筑資質證書的方式，建筑資質證書級別越高代表著工程項目承包范疇越大，這對建筑公司的發展趨勢很重要。
次之工程施工資質升級是市場需求的必定規定，在白熱化的行業競爭中，建筑企業要想站穩腳跟，除開讓企業經營管理升級，次之，在資質規范層面，僅有在升級到一個更多的水準，才可以再競爭者中出類拔萃。
工程施工資質的提高是建筑公司發展中務必要走的路面：在銷售市場競爭激烈的情形下，一些資質水準低、資質和工作人員機器設備不夠等領域的公司將淘汰，被市場取代，建筑公司要有充足的情況才可。
對于建筑公司點評規范更為豐富多彩
除開建筑資質簡單化，對于建筑公司的評判規范更為豐富多彩，純粹的以資質級別點評公司早已不足，實際上新的監督機制已經創建，尤其是四庫一平臺的創建，處理數據信息雙頭收集、反復入錄、真實有效核查、新項目數據信息缺少、誠實守信信息內容無法收集、市場管理與行政審批制度擺脫、“銷售市場與當場”兩次沒法連動等問題，進而完成全國各地建筑銷售市場“數據信息一個庫、管控一張網、管理方法一條線”的信息化管理管控總體目標。并公布信用黑名單規章制度和失信黑名單聯合懲戒對策，建筑公司的個人信用愈來愈關鍵。
