建筑行業資質維護怎么做
一、公司各項資質維護
公司年代越久，涉及到的資質就會越多，根據按建設部規范要求，做好資質的年檢維護工作，也是一項艱巨的任務，如果一旦疏忽，可能給企業造成不必要的損失，而且不可估量。
二、公司技術人員證件管理，造冊建檔
1、建立人員及其證件明細臺賬，以便統一管理;
2、注冊技術人員相關的注冊，續教育，續注冊，變更等維護工作。通過明細的建立，證書到期時間，繼續教育時間，一目了然，在一段時間內過期的，可以同時報名繼續教育;
3、公司各項資質要求的人員配置維護，及時上報專業人員需求，協助人力資源招聘技術人員;
4、公司每年營業執照及組織機構代碼證的年檢工作，目前執行網上年檢，也非常方便;
5、按建設廳，市建委要求計劃并組織每年的安全員，造價員，監理員，見證取樣，人防監理人員的培訓及續教育工作。
6、對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
7、建立相關各部門的關系及維護。(市建委，建設廳，各協會)
8、安全(人員合同，證件，人員資料，用電，網絡，值班，加班，公司資料保密，信息保密)。
9、公司人員證件的使用，借用必須經過公司領導的審批同意。
10、提供其他合理化建議。
建筑企業資質管理與維護，不可忽視，有實力的企業可以專門建立一個部門，對所有的人員證書的管理，資質的維護升級等工作，可以做一個詳細的安排，結合企業的發展，規劃新的資質需求，并貫徹落實。
