三級建筑資質(zhì)，在建筑施工企業(yè)申報(bào)辦理的時(shí)候，需要滿足的要求非常少，只有幾個(gè)方面，主要包含了專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)資產(chǎn)、一定的技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績證明和其他需要提供的其他有關(guān)證明文件、資料。
不過，雖然三級建筑資質(zhì)對于某些建筑企業(yè)來說非常簡單，但是對于一些一窮二白、新成立的建筑企業(yè)來說，也是很困難的一件事情。其中，申報(bào)辦理時(shí)的主要難點(diǎn)簡要分析如下：
1、資質(zhì)人員難尋
新創(chuàng)辦的企業(yè)通常沒有對應(yīng)的技術(shù)人員，考慮到資質(zhì)代辦的負(fù)擔(dān)，許多企業(yè)需要借助代理機(jī)構(gòu)或其它特別方法聘證，可是這樣的方法有著許多的問題，比如技術(shù)人員個(gè)人社保不可以遷移、申請注冊不成功等等。一經(jīng)發(fā)生這類問題，便會造成資質(zhì)申請不成功。
要處理技術(shù)人員難覓的問題也非常簡單，許多建筑資質(zhì)代辦公司如今都會有各自的聯(lián)合人才培養(yǎng)公司或線上專業(yè)人才個(gè)人簡歷，假如找資質(zhì)代辦公司資質(zhì)代辦，通常資質(zhì)代辦公司都是會給予對應(yīng)的技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)資質(zhì)代辦。
2、人員社保時(shí)間繳納多久
個(gè)人社保問題是除了工作人員問題后務(wù)必處理的問題，相比國家標(biāo)準(zhǔn)，公司資質(zhì)辦理工作人員個(gè)人社保務(wù)必出示近3個(gè)月的證明材料，近1個(gè)月的社保繳費(fèi)清單。為了能節(jié)省成本，有一些公司只能在將近申報(bào)材料時(shí)才給予職工交納社保，如此一來監(jiān)管部門非常容易在當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇植榈剑绕涫顷P(guān)鍵工作人員的社保繳費(fèi)，公司資質(zhì)辦理結(jié)束過后，工作人員的個(gè)人社保也不可以立刻斷掉。另外，務(wù)必詳細(xì)的打印出交納的社保明細(xì)，并蓋上當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇值墓拢菦]有蓋公章，會被視作沒效果的。
