問(wèn)：紙件申請(qǐng)轉(zhuǎn)電子申請(qǐng)生效日是什么時(shí)候？
答：紙件申請(qǐng)轉(zhuǎn)電子申請(qǐng)的生效日即為手續(xù)合格通知書(shū)或紙件申請(qǐng)批量轉(zhuǎn)電子申請(qǐng)審批通知書(shū)發(fā)文日。從該日期起，審查員按電子申請(qǐng)的審查規(guī)則進(jìn)行審查。申請(qǐng)人在該日期當(dāng)天或之后所提交的中間文件應(yīng)當(dāng)是以電子形式提交的，若仍以紙件形式提交，則該中間文件不被接受。
南昌2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)概覽 2023年南昌社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的通知，明確了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限。具體來(lái)說(shuō)，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3659元，上限為18294元。這一標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員提供了繳費(fèi)檔次的參考依據(jù)[^3^]。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次 對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，2023年的繳費(fèi)檔次從每年300元至6000元不等，共有14個(gè)檔次供參保人自主選擇。這一政策體現(xiàn)了多繳多得的原則，鼓勵(lì)居民根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況選擇合適的繳費(fèi)檔次[^1^]。問(wèn)答一： 參加城鄉(xiāng)
安徽2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)概述 2023年，安徽省針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了明確的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的信息 [^8^]，全省社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限暫行標(biāo)準(zhǔn)為4100元。這一暫行標(biāo)準(zhǔn)是在2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資發(fā)布前設(shè)定的，旨在為參保單位和職工提供服務(wù)，減輕正式標(biāo)準(zhǔn)公布后的補(bǔ)繳資金壓力。社保繳費(fèi)基數(shù)的確定與調(diào)整 社保繳費(fèi)基數(shù)的確定通常基于職工上一年的月平均工資。如果職工工資高于或低于規(guī)定的上下限，則按照上限或下限進(jìn)行繳費(fèi)。安徽省2023年的
合肥2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)概述根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的信息，2023年合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限為4019元/月，上限為20094元/月。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)，執(zhí)行時(shí)間為2023年全年。個(gè)人最低社保費(fèi)用為422元，公司部分為936.44元[^1^]。社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的工資收入來(lái)確定的。如果工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%，則繳費(fèi)基數(shù)按照平均工資的300%來(lái)計(jì)算；如果低于60%，則按照60%來(lái)計(jì)算；在60%
宿州2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)概覽根據(jù)宿州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的最新通知，2023年度宿州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)明確。靈活就業(yè)參保人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額為803.8元/月，最高繳費(fèi)額為4018.8元/月，執(zhí)行時(shí)間為2023年1月1日至12月31日[^6^]。社保繳費(fèi)基數(shù)與比例社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的月平均工資來(lái)確定的，如果工資在這個(gè)月平均工資的60%~300%之間，則可以按照職工的工資來(lái)繳納社保。靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù)是自行申報(bào)的，可以選擇不同的繳費(fèi)檔次[^7^]。個(gè)人社保繳費(fèi)流程與
阜陽(yáng)2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)概述阜陽(yáng)市2023年的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整，以適應(yīng)社會(huì)平均工資的變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。根據(jù)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的信息 [^8^]，2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限調(diào)整為4019元/月，上限調(diào)整為20094元/月。這意味著，所有參保單位在職職工的月繳費(fèi)工資低于下限或高于上限的，都需要按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)差。靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，如果他們的月繳費(fèi)工資低于規(guī)定的下限4019元/月，需要按照最低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)差。靈活就業(yè)人員可以選擇
2024年西安最低工資標(biāo)準(zhǔn)概覽西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，一直是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者和用人單位關(guān)注的焦點(diǎn)。2024年，西安市根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民生活成本，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)的調(diào)整，以保障勞動(dòng)者的基本生活需求和合法權(quán)益。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的分類與數(shù)額西安市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)檔次。一類區(qū)包括新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)等，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2160元，非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元。二類區(qū)包括鄠邑區(qū)、藍(lán)田縣等，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2050元，非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20元。調(diào)整自2023年5
