鐵嶺2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)2024

近日，鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，這一調(diào)整將直接影響到廣大勞動(dòng)者的收入水平。根據(jù)最新的通知，鐵嶺市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從2024年5月1日起正式實(shí)施。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，鐵嶺市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已調(diào)整為1700元。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，但需要注意的是，這一標(biāo)準(zhǔn)不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

除了月最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，鐵嶺市還對(duì)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。新的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。需要注意的是，這一標(biāo)準(zhǔn)同樣不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不僅關(guān)系到勞動(dòng)者的直接收入，還涉及到勞動(dòng)合同的簽訂和履行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)、津貼或福利待遇。因此，用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得低于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？

根據(jù)鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局的通知，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這意味著用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，社保費(fèi)用不應(yīng)從最低工資中扣除。

2. 試用期工資可以只發(fā)最低工資嗎？

關(guān)于試用期工資的問題，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者工資的最低保障。用人單位在試用期內(nèi)支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，試用期工資可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。

3. 高溫津貼是否包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，高溫津貼并不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。這意味著用人單位在支付勞動(dòng)者高溫津貼時(shí)，應(yīng)額外支付，不得將高溫津貼計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)中。

通過以上信息，我們可以看到鐵嶺市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不僅提高了勞動(dòng)者的收入水平，也對(duì)用人單位的工資支付提出了更明確的規(guī)定。希望廣大勞動(dòng)者和用人單位能夠充分了解并遵守這些規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。