獨生子女補貼標準是多少

　　獨生子女補貼是給獨生子女父母的，主要有三種形式，一是獎勵費，二是退休時一次性獎勵金或補貼，三是一定比例的養老金加發。具體標準因地而異。

獎勵費

　　從各地確定的標準來看，多數是每月10元或5元，一直發放到獨生子女滿18歲為止，部分地區發放到滿14歲為止。

　　比如，北京的獨生子女父母獎勵就是每月10元，從領獨生子女父母光榮證開始發放到子女滿18歲。

　　再比如，貴州發給獨生子女父母一次性獎勵費100元至500元，并從領證當月起每月領取5元以上的獨生子女保健費，至子女滿14周歲止。浙江每年發放100元獎勵費，發到滿14歲為止。

　　獎勵費標準各地不一樣，這筆錢一般是由父母所在單位發放的，雙方各承擔50%，但是由于種種原因，可能很多人并沒有從單位領到過這筆錢。

退休時獎勵金或補貼

　　除了獎勵費之外，在獨生子女父母退休的時候，部分地區還會發放一次性獎勵金或補貼，同樣，一次性獎勵金或補貼的標準也是全國各地各不相同，有高有低。

　　比如，北京發放不低于1000元的一次性獎勵金。河北省發放不低于3000元的一次性獎勵。山東退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

　　一次性獎勵金或補貼，退休人員有單位的一般是由單位負責發放。需要準備的材料包括獨生子女父母光榮證、戶口本、身份證、退休證、結婚證，銀行卡等。

一定比例的養老金加發

　　另外，還有部分地區是在獨生子女退休時加發一定比例的養老金，養老金會更高一些。

　　比如，貴州企業職工按退休時基本養老金的5%加發養老金。江蘇按照退休前月工資的5%每月增發退休金;安徽事業單位職工退休時，提高5%的退休金。海南對獨生子女父母每月加發5%的退休費或基本養老金。重慶市1996年1月1日以前參加工作的獨生子女父母增發3%的基本養老金。