浙江產假多少天2022規定

　　浙江產假多少天

　　產假：第一個胎98+60天=158天;第二胎、三胎98+90天=188天;

　　護理假：15天;

　　育兒假：在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假。

　　產假的辦理流程

　　1、辦理材料

　　身份證、結婚證、準生證、和獨生子女證;

　　2、辦理地點

　　直接咨詢公司的人事部門并辦理;

　　3、溫馨提示：

　　(1)申請哺乳假需要提供出生證;

　　(2)《獨生子女證》應在子女出生后3個月辦理;

　　(3)獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻;

　　(4)按要求正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反勞動法，侵害了女職工的權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

　　不同地區產假的要求有所不同，但根據要求，最少是98天的產假。