大連2024年最低工資標準2024

大連2024年最低工資標準調整 政策背景與調整依據

政策背景與調整依據

近年來，隨著經濟的發展和人民生活水平的提高，最低工資標準的調整成為社會關注的焦點。2024年，大連市根據國家和遼寧省的相關政策，對最低工資標準進行了調整。根據《最低工資規定》（勞動和社會保障部第21號令）和《遼寧省最低工資規定》（遼寧省人民政府第177號令），遼寧省人力資源和社會保障廳發布了調整全省最低工資標準的通知，大連市也據此進行了相應的調整。

最低工資標準的具體調整

最低工資標準的具體調整

2024年，大連市的最低工資標準進行了如下調整：全日制就業勞動者的月最低工資標準由1910元調整為2100元，非全日制就業勞動者的小時最低工資標準由19.2元調整為21元。這一調整將從2024年5月1日起正式執行。

調整后的影響與意義

調整后的影響與意義

此次最低工資標準的調整，不僅體現了政府對低收入群體的關注，也有助于促進社會公平和共同富裕。調整后的最低工資標準將直接影響到批發零售、住宿餐飲和居民服務等行業的中小微企業一線員工，以及保安、保潔、環衛工人等勞動密集型行業的員工。

相關問答

相關問答

1. 最低工資標準包含哪些內容？
最低工資標準包括基本工資，但不包括延長工作時間的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家統一規定的勞動者福利待遇。

2. 如何保障最低工資標準的落實？
市人力資源社會保障局將多措并舉，會同有關方面指導用人單位依法落實調整后的最低工資標準。勞動者如發現用人單位有違法行為，可以到用人單位所在地的勞動監察或勞動爭議仲裁機構進行投訴舉報或申請仲裁，維護自身合法權益。

3. 調整后的最低工資標準何時開始執行？
調整后的最低工資標準將從2024年5月1日起執行。

通過此次調整，大連市最低工資標準更加貼近實際經濟發展水平和人民生活需求，有助于保障勞動者的基本權益，促進社會和諧穩定。