發布日期:2025-03-10 12:49:46
職業年金是一種補充養老保險制度，旨在為機關事業單位工作人員提供更全面的養老保障。
根據山西省的規定，職業年金所需費用由單位和個人共同承擔。單位繳費比例為本單位工資總額的8%，而個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。<\P>
職業年金基金采取個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。對于財政全額供款的單位，單位繳費采取記賬方式，利息按國家統一公布的記賬利率計算，退休前由同級財政撥付資金記實。<\P>
參保人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可以選擇按月領取職業年金待遇或一次性購買商業養老保險產品。若選擇按月領取，發完為止，個人賬戶余額享有繼承權；若選擇一次性購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享有相應的繼承權。<\P>
參保人員在省內機關事業單位之間流動時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。對于跨省流動或在機關事業單位與企業之間流動的情況，個人賬戶基金也隨同轉移。<\P>
山西省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責對職業年金基金的管理、歸集賬戶使用等情況進行監督檢查，確保基金的合規使用和安全。<\P>
職業年金是否*繳納？<\P>
職業年金的繳費基數包括哪些部分？<\P>
未達到領取條件時，職業年金個人賬戶資金如何處理？<\P> 根據山西省人力資源和社會保障廳發布的《山西省職業年金基金管理實施辦法》 ，職業年金的管理和運營遵循國家統一規定，并結合本省實際情況進行細化。通過上述內容的整合，我們可以更清晰地理解山西省2023年職業年金繳費比例及相關管理規定。 請注意，以上內容是根據相關知識和資料整合而成的原創文章，旨在提供專業和可靠的信息。如果需要更詳細的規定或有特定問題，建議咨詢當地的人力資源和社會保障部門或專業機構。