廣東2024年職工社保繳費基數比例是多少,幾個檔次,那個檔次合適

廣東2024年職工社保繳費基數及比例概覽

在2024年，廣東省職工社保繳費基數和比例有所調整，以適應經濟發展和職工需求。根據最新的規定，用人單位的社保繳費比例和基數上下限如下：

基本養老保險：上限為26421元，下限為5284元，單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8% 。

基本醫療保險（含生育保險）：在2024年1月至2月期間，上限為29979元，下限為5996元，單位繳費比例為6.85%，個人繳費比例為2%。3月至12月，單位繳費比例調整為5.35% 。

失業保險：上限為38082元，下限為2300元，單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0.2% 。

工傷保險：按行業分為八檔費率，從0.2%至1.4%不等，且工傷保險費繳費基數下限不低于廣州市職工最低工資2300元 。

靈活就業人員社保繳費基數及比例

靈活就業人員在社保繳費方面也有明確的標準。養老保險的上限為26421元，下限為5284元，繳費比例為20%。醫療保險（含生育保險）的上限為29979元，下限為5996元，1月至2月的繳費比例為8%，3月至12月調整為6.5%。失業保險的上限為38082元，下限為2300元，繳費比例為1% 。

社保繳費基數調整及申報流程

2024年社保繳費基數的調整，用人單位需要根據職工2023年度的月平均工資進行申報，新入職職工則以起薪當月工資為依據。申報后，原則上一年內不變。用人單位應于3月31日前完成申報，并通過“廣東省電子稅務局”或辦稅服務廳等途徑進行 。

優化調整機關事業單位社保繳費流程

自2024年7月1日起，廣東省（不含深圳）的機關事業單位基本養老保險費和職業年金的申報繳納流程進行了優化調整。參保單位需自行向稅務機關申報繳費，繳費基數和應繳費額繼續按照現行政策規定確定。同時，稅務機關和社會保險經辦機構將對相關信息系統進行切換，以改善服務體驗并降低辦事成本 。

問答環節

問1：2024年廣東省職工社保的繳費基數上限和下限分別是多少？

答1：2024年廣東省職工社保的繳費基數上限是26421元，下限是5284元 。

問2：靈活就業人員如何確定社保繳費基數和比例？

答2：靈活就業人員的社保繳費基數和比例根據養老保險、醫療保險（含生育保險）和失業保險的不同，有各自的上限和下限以及繳費比例。例如，養老保險的上限為26421元，下限為5284元，繳費比例為20%；醫療保險（含生育保險）的上限為29979元，下限為5996元，1月至2月的繳費比例為8%，3月至12月調整為6.5%；失業保險的上限為38082元，下限為2300元，繳費比例為1% 。

通過上述信息，我們可以看到廣東省在2024年對職工社保繳費基數和比例進行了明確的規定，并針對不同群體，如靈活就業人員和機關事業單位，進行了相應的優化和調整。這些措施有助于更好地保障職工的社保權益，同時也方便了用人單位和個人的社保繳費操作。