發(fā)布日期:2025-02-19 15:23:49
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》及相關(guān)政策規(guī)定,延安市對2023年度住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,以適應(yīng)職工收入水平的變化,確保住房公積金制度的公平性和可持續(xù)性。
2023年度繳存基數(shù)的確定基于職工2022年的月平均工資,由各單位在規(guī)定的上下限范圍內(nèi)據(jù)實(shí)計(jì)算。上限不高于市統(tǒng)計(jì)部門公布的2022年度職工月平均工資的3倍,即23234元;下限則根據(jù)地區(qū)不同,分為2050元/月和1950元/月兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
單位和個(gè)人的繳存比例分別不低于5%、不高于12%。靈活就業(yè)人員的繳存比例合并計(jì)算不低于10%、不高于24%。住房公積金的月繳存額由職工個(gè)人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成,計(jì)算公式為:月繳存額=月繳存基數(shù)×(單位繳存比例+個(gè)人繳存比例)
對于靈活就業(yè)人員,其住房公積金的繳存比例和月繳存額的計(jì)算方法與普通職工略有不同,需要按照不低于10%、不高于24%的比例進(jìn)行繳存。
生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),在職工代表大會(huì)討論通過后,可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金,待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后再進(jìn)行補(bǔ)繳。
“年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)”是繳存單位根據(jù)上一年度職工月平均工資,重新調(diào)整職工的繳存基數(shù)及繳存比例的過程。自2020年起,“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)工資已實(shí)現(xiàn)合并申報(bào),繳存單位需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)工作。
問:2023年延安市住房公積金個(gè)人繳費(fèi)上限是多少?
答:按照12%的繳存比例,最高每月可繳存5576元。
問:繳存基數(shù)的上下限分別是多少?
答:上限為23234元,下限根據(jù)地區(qū)不同,分為2050元/月和1950元/月。
問:靈活就業(yè)人員如何繳存住房公積金?
答:靈活就業(yè)人員的繳存比例合并計(jì)算不低于10%、不高于24%。
以上信息均根據(jù)延安市住房公積金管理中心發(fā)布的最新通知整理得出,確保了內(nèi)容的專業(yè)度和可靠性。