發布日期:2024-10-08 20:09:26
江蘇省2023年針對企業退休人員的養老金調整方案已經正式出臺,這一政策的實施預計將使全省1051萬名退休人員受益。
今年的養老金調整方案繼續沿用去年的框架結構,分為固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分。
固定額部分,每人每月增加26元,體現了養老金調整的公平性。
與繳費年限掛鉤部分,根據繳費年限的不同,每滿一年分別增加1.3元、2.1元和3.7元,不足19.5元的按19.5元增加,體現了長繳多得的原則。
與本人基本養老金掛鉤部分,按照調整前月基本養老金的1.1%增加,進一步體現了多繳多得的激勵機制。
對于高齡退休人員,根據年齡的不同,每人每月將分別增發19元、27元和35元,體現了對高齡群體的關懷。
調整所需資金將從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中列支,省、市、縣三級財政將給予5%的補助。
此次增加的基本養老金將從2023年1月起補發,確保7月底前發放到位。
答:養老金調整從2023年1月1日起開始執行,并將從該月起補發增加的養老金。
答:退休人員可以通過“江蘇智慧人社”APP、微信小程序或網上辦事服務大廳查詢,也可以前往人社服務大廳或撥打人社熱線12333進行咨詢。
答:養老金調整采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法,確保公平性的同時,也體現了對繳費年限長、基本養老金高以及高齡退休人員的傾斜。
以上內容根據江蘇省人力資源和社會保障廳發布的信息整合而成,確保了信息的專業度和可靠性。