發(fā)布日期:2024-10-08 16:18:05
近年來,蘇州市通過不斷調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),保障了勞動(dòng)者的基本權(quán)益,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。2023年,蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行了調(diào)整,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平的變化。
從2024年1月1日起,蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),由原2280元/月調(diào)整為2490元/月。這一調(diào)整不僅提高了勞動(dòng)者的收入水平,也體現(xiàn)了政府對民生問題的關(guān)注和重視。
除了月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所變化。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由原22元/小時(shí)調(diào)整為24元/小時(shí)。這一調(diào)整對于非全日制勞動(dòng)者來說,意味著更高的收入和更好的生活保障。
需要注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包括一些額外的福利和津貼。例如,加班加點(diǎn)的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金等,都不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
相關(guān)問答最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
不包含。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付加班加點(diǎn)的工資。
不包含。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼不作為最低工資的組成部分。
通過這些調(diào)整和規(guī)定,蘇州市不僅保障了勞動(dòng)者的基本收入,也為他們的生活質(zhì)量提供了更多的保障。希望這些信息能幫助大家更好地了解蘇州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)規(guī)定。