發(fā)布日期:2024-10-05 13:26:18
廈門(mén)的退休工資計(jì)算方法依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并結(jié)合地方特色進(jìn)行調(diào)整。退休工資主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以及特區(qū)津貼組成。具體的計(jì)算方式如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：（參保退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%。這個(gè)部分體現(xiàn)了個(gè)人繳費(fèi)年限與繳費(fèi)基數(shù)對(duì)退休金的影響 。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式是退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶的累積額來(lái)源于歷年的個(gè)人繳費(fèi)及其利息 。
對(duì)于有視同繳費(fèi)年限的參保人員，還會(huì)發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：參保人員退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù) × 本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限 × 1.3% 。
以一個(gè)具體的案例來(lái)分析廈門(mén)2022年退休工資的計(jì)算。假設(shè)某退休人員在崗職工月平均工資為6000元，本人歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值為0.6（即60%），累計(jì)繳費(fèi)15年。
根據(jù)上述公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果為：6000 × (1 + 0.6) ÷ 2 × 15 × 1% = 720元。
假設(shè)該退休人員繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元，個(gè)人費(fèi)率8%，累計(jì)15年，不考慮利息，個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額為72000元。如果60歲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金大約為：72000元 ÷ 139 ≈ 518元 。
在退休工資的計(jì)算過(guò)程中，參保人員可能會(huì)遇到一些常見(jiàn)問(wèn)題，以下是幾個(gè)相關(guān)的問(wèn)答：
問(wèn)：在多個(gè)城市交社保，退休時(shí)在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金？
答：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，可以按照一定的規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，包括戶籍所在地或繳費(fèi)年限滿10年的地方 。
問(wèn)：合同到期不續(xù)簽，暫時(shí)未找到工作，如何繳納社保？
答：可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，或以居民身份在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 。
問(wèn)：不夠最低15年的年限，可以一次性補(bǔ)繳嗎？
答：根據(jù)規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年，或轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受相應(yīng)待遇。但不允許超過(guò)法定退休年齡的人員通過(guò)事后追補(bǔ)繳費(fèi)方式增加繳費(fèi)年限 。
廈門(mén)2022年退休工資的計(jì)算是一個(gè)綜合考量繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人賬戶累積額的過(guò)程。了解具體的計(jì)算方法和可能遇到的問(wèn)題，有助于參保人員更好地規(guī)劃自己的退休生活。