發(fā)布日期:2024-09-20 10:35:55
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者基本生活的重要政策工具。山東省作為中國東部沿海的經(jīng)濟(jì)大省，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)對維護(hù)勞動者權(quán)益具有重要意義。根據(jù)山東省人民政府發(fā)布的最新通知，自2023年10月1日起，山東省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2200元、2010元、1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元。這一調(diào)整反映了山東省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職工工資水平的增長，旨在更好地保障低收入勞動者的基本生活需求。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)勞動者。這一區(qū)分確保了不同類型的勞動者都能得到相應(yīng)的勞動報(bào)酬保障。用人單位在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)剔除加班工資、特殊津貼以及國家規(guī)定的勞動者福利待遇等項(xiàng)目。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是依據(jù)山東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)變化以及職工平均工資的增長情況來決定的。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次，以確保其與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。
為了確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，山東省各級政府加強(qiáng)了對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查。違反最低工資規(guī)定的行為將受到依法查處，以維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
以下是關(guān)于山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)常見問題及其答案：
問1: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？
答1: 不包括。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在正常工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)得的最低報(bào)酬，不包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用。
問2: 如果用人單位支付的薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，是否違法？
答2: 是違法的。用人單位支付勞動者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是違反《最低工資規(guī)定》的行為，將受到法律的處罰。
問3: 用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議中，支付的薪資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
答3: 不可以。即使是實(shí)習(xí)生，用人單位支付的薪資也不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。
通過這些問答，我們可以看到山東省在最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面的政策是全面且具體的，旨在確保所有勞動者都能獲得應(yīng)有的勞動報(bào)酬。