發布日期:2024-09-17 10:24:22
2023年,杭州市的社保繳費基數和比例是許多職工和靈活就業人員關注的焦點。根據浙江省人力資源和社會保障廳的通知,2023年社會保險個人繳費基數下限根據2021年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資調整,養老保險繳費指數據實計算。具體來說,杭州職工基本醫療保險(含生育保險)的單位繳費比例統一調整為9.5%,靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費費率也按照相同標準執行。
以2023年杭州社保繳費基數4462元為例,根據繳費比例計算,杭州社保共需要繳納1548.31元/月(含單位繳納部分)。具體明細如下:養老保險單位部分為624.68元,個人部分為356.96元;醫療保險單位部分為423.89元,個人部分為89.24元;工傷保險單位部分為8.92元,個人不繳納;失業保險單位部分為22.31元,個人部分為22.31元。
靈活就業人員在杭州的社保繳費標準也有所不同。他們可以在全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇企業職工基本養老保險繳費基數。2023年,杭州靈活就業人員每月最低繳費標準為養老保險每月712.26元,醫療保險每月375.91元,合計1088.17元。
2023年,浙江省社會保險個人繳費基數上限根據2022年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資調整。社保最低繳費基數為3957元,最高繳費基數為22311元。按最低繳費基數來參保,五險職工個人要承擔415.49元,用人單位要承擔1032.78元。
社保不僅是國家為預防和*社會多數成員參加的非營利性社會安全制度,更是保障個人基本生活的重要手段。及時繳納社保不僅可以享受醫療保險、養老保險等基本保障,還會影響到落戶、搖號買房買車、子女教育等權益。
相關問答如果在職期間社保斷繳,可以由用人單位向當地社保局提出補繳申請。如果是暫無工作,可以找第三方代繳機構。換新工作后,如果社保有斷繳想補繳,要向新公司咨詢是否能夠補繳。
靈活就業人員可以選擇以職工身份繳納職工醫保和職工養老保險,或者參加城鄉居民社保。職工社保的繳費基數和比例較高,但保障也更全面。城鄉居民社保則適合沒有穩定工作單位的城鄉居民,繳費壓力較低。
通過以上信息,我們可以更全面地了解2023年杭州的社保繳費標準和相關政策,確保個人權益得到保障。