失業保險穩崗返還是什么意思

失業保險費穩崗返還是什么意思

　　失業保險費穩崗返還，也可以直接說是穩崗補貼，是為了穩定企業/單位就業崗位，鼓勵企業/單位不裁員或者少裁員而發放的補貼，同時這部分的補貼是從失業保險基金進行支出。

　　提高了穩崗返還的比例，比如大型的企業的穩崗返還補貼比例就從之前百分之三十提高到百分之五十，中小型的企業則從原來的百分之六十提高到了百分之九十。

失業保險費穩崗返還申請條件是什么

　　企業想要參加失業保險費穩崗返還，需要滿足以下條件：

　　1、生產經營活動符合產業結構調整和環境保護，在滿足的條件就可以進行辦理，像一些列入失信名單的僵尸企業則不符合申請條件;

　　2、企業依法按照當地參加失業保險，同時繳納時間必須滿12個月以上，若是未按時足額繳費的企業，會有當地稅務局的系統自動判定，一旦不通過就不能辦理穩崗返還的申請。

　　3、裁員比例不得高于5.5%，是根據2021年度裁員人數和未裁員人數來進行計算的，當然在企業總體人數在三十人以內的情況，其裁員率不高于參保職工總數20%的情況，是符合失業保險費穩崗返還申請的。

　　注意的是：在2022年失業保險費穩崗返還，只能辦理2021年度穩崗返還，不能補申領歷年穩崗返還費用。

　　4、社會服務機構、社會團體、基金會、會計師事務所、律師事務所等以單位形式參保的個體經濟組織是可以進行申請。

失業保險費穩崗返還的標準是多少

　　會根據企業類型不同，其失業保險費穩崗返還的標準會有不一樣規則：

　　第一，大型企業：其標準是按照企業及其職工上一年度(2021年)實際繳納的失業保險費用的50%返還給到企業;

　　第二，中小微企業：其標準是按照企業及其職工上一年度(2021年)實際繳納的失業保險費用的90%還給到企業;

　　同時在實際繳納失業保險費用里面，在計算的時候是不含有歷年欠費和滯納金的，若是有就需要在扣除這部分費用后再根據標準執行。