發布日期:2022-10-04 16:30:27
員工最低工資標準
最低工資標準指的是員工在法律法規的正常工作時間內，在提供正常勞動的前提下，用公司應該依法支付的最低勞動報酬的金額。
最低工資標準分為兩種：月最低工資標準，以及每小時最低工資標準，全日制從業人員一般采用的是月最低工資標準，非全日制從業人員則采用的是每小時最低的工資標準。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和法規，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。