成都五險一金比例

成都五險一金比例

　　養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%;

　　失業(yè)保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%;

　　工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不繳;

　　生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;

　　醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%;

　　公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

成都五險一金繳費基數(shù)

　　養(yǎng)老保險

　　繳費工資上限和下限標準，分別按全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。(上限：16179元、下限：2697元)

　　醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　繳費工資上限和下限標準，分別按全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限：16179元、下限：3236元)。

　　住房公積金

　　繳費基數(shù)上限為21498元，成都天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣下限為1780元;簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、浦江縣下限為1650。

　　注：以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢成都市社保中心。

五險一金離職了是不是白交了

　　沒有白交，養(yǎng)老保險累積最低交滿十五年就可以領(lǐng)錢了，新的單位續(xù)交就可以了。

　　找到新工作前五險一金可以不交，當然如果不交的話，生病住院社保是不予報銷的。如果您想交，可以通過如下幾種途徑：

　　1、和原單位協(xié)商好，您以原單位的名義繼續(xù)繳納五險一金，所有的錢您自己出，其中公積金您可以不交。

　　2、您另找一家單位，以新公司的名義繳納五險一金所有的錢您自己出，其中公積金您可以不交。

　　3、您自己到街道繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他的三險和公積金您是無法以個人名義繳納的。

　　如果您是女性，而您未來的一年內(nèi)打算結(jié)婚生子，建議您采取頭兩種方法，因為要使用生育保險的話，必須連續(xù)繳納滿一年才能用。假設(shè)您一年內(nèi)不打算結(jié)婚生子，那么建議您采取第三種方法。

　　如果您找到新工作前就是不想交，那么建議您三個月之內(nèi)找到新工作，并將之前斷交的五險補交上，以免影響您的住院醫(yī)療和未來的養(yǎng)老金。超過三個月沒有找到新工作，就會斷開醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，您基本上會遭受一定的損失。

內(nèi)容擴展

一、公司交五險一金，個人可以要求不交嗎？

　　正規(guī)單位必須給員工上社保，這是*法律。個人原因不交就該被辭退了，自己不交就辭職換不正規(guī)單位工作去，反正該交社保單位不交員工可起訴要求賠償。如你是個人建議你交，單位交多數(shù)錢自己交少錢待遇又高，沒單位自己交社保費用貴。這牽扯未來你退休養(yǎng)老金醫(yī)保待遇問題，牽扯你工傷賠償問題。

二、單位和個人繳納的五險一金算是工資的一部分嗎？

　　單位交的部分，不能算工資的一部分的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

三、五險一金可以補交嗎？

　　五險一金是累計計算的，中間停交不是必須補繳的，但是也可以補繳，具體分為以下幾種情況：

　　1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳;

　　2、單位原因造成的漏繳能夠進行補繳，但只補繳五險;

　　3、如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。

　　五險一金(社保)是永續(xù)繳存的，就是繳納了就存在，不繳納也不會消失，再繳納的就重新激活，只要社保繳納滿15年，退休之后就會發(fā)放養(yǎng)老金。