發布日期:2022-08-08 12:38:38
6月1日消息，今年調整的退休人員基本養老金7月底前會發放到位，退休老人們更有盼頭了。
2022年退休人員養老金會上漲4%。
2022年的養老金調整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養老金是在以往養老金的基礎上繼續增長的。以去年養老金增長的總額來計算的話，今年養老金增長的總額預計僅會比去年低7.1%左右。差不多是這樣：去年增加100元，今年可能只會增加92.9元。
一般我們在養老金調整的時候，會照顧低收入人群的利益，養老金較低的人群增長的幅度一般會超過養老金平均增速(4%)的，還請放心。
掛鉤調整的要求不同。去年的時候提出，掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養老金水平掛鉤。但是今年的時候“可”字變成了“應”字。這種要求會把過去可以選擇的空間，確定為必須選擇的方式了，主要受到影響的是北京市和上海市。
北京市沒有按照本人基本養老金水平掛鉤的部分，而上海市沒有按照本人繳費年限掛鉤的部分。比如說2021年的養老金調整方案，北京市是如果本人基本養老金水平低于5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高于的只會增加20元。這種做法可能會導致人們按高基數繳費的意愿降低。上海市的調整方案是直接根據本人基本養老金水平的3%進行增加，取消了繳費年限掛鉤的部分。不過，養老金水平中也能體現出繳費年限的長短。
預計今年這兩地的養老金調整方案，可能會向中性的既有繳費年限掛鉤又有養老金水平掛鉤的模式變化了。
各地養老金調整方案備案的時間。去年是要求各地養老金調整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養老金調整到位時間推遲。因此，今年的養老金調整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。
這邊可以參考2021年的養老金調整方案。
山東省2021年退休養老金上調細則
2021年山東退休工資上調最新消息 山東公布2021年養老金調整方案：定額增加65元，向企退人員傾斜
山東2021年養老金調整方案終于公布了，作為人口大省和退休人員大省，山東的養老金方案一直牽動著各方的心，總體來看，山東今年的養老金方案在定額調整上有所增加，但在掛鉤調整力度上有所下滑，下面我們就來具體看一下。
定額調整較去年增加13元
2021年山東定額調整的金額為每人每月65元，這個金額比2020年增加了13元，體現了養老待遇的兜底效應，彰顯了社會公平，值得點贊。
掛鉤調整力度有所下滑
由于今年全國養老金調整的平均水平下降到了4.5%，山東養老金的掛鉤調整力度也隨之下滑。主要體現在：
1、基數調整的比例確定為1.2%，去年的比例為1.7%，下降了0.5個百分點。舉個例子：同樣是3000元的養老金，則2020年可增加51元，2021年只可增加36元，兩者相差了15元。
2、年限調整的增加金額全面下調。2021年山東法規，對參保年限在15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，每月增加2.2元。
可以看到，山東的年限調整的年齡區分是比較細致的，同時，年限越高，增加額越大，這對于高齡老人是比較友好的，如此設計漲幅是比較科學的。
高齡傾斜上企退高齡老人更受益
山東2021年法規，對于年滿70周歲不滿75周歲，年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
值得注意的是，山東對于特定年齡的退休老人還有額外的高齡補貼：
2021年山東對于2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企退人員每人每月分別增加290元、190元和360元，一次性補繳人員也可以分別增加70元、60元和120元。
而對比之下，事退人員在上述特定年限僅分別增加20元、80元和80元，企退高齡老人的漲幅明顯更高。
那么，根據今年山東的調整方案，一名普通的山東企退老人能增加多少錢呢?
我們假設山東王大爺今年77歲，調整前養老金為3000元，參保年限40年，那么其可增加的養老金為：
1、定額增加：65元
2、基數增加：3000*1.2%=36元
3、年限增加：15*1+10*1.3+10*1.6+5*1.6=52元
4、高齡補貼：30元
累計可增加養老金：183元，實際漲幅達到了6.1%，超過了全國養老金調整4.5%的平均水平。
總體來看，山東2021年的養老金調整方案還是有可圈可點的地方的，尤其是定額調整和高齡補貼補貼，對于企退人員是比較有利的，
按照國家統一部署，經山東省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2022〕16號)，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整;第二部分，所有退休人員均與繳費年限(工作年限)掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將于7月底前發放到位。
舉例：
一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養老金調整增加121元，調整后月基本養老金為2996.6元。具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月;
2.掛鉤調整：
(1)與養老金水平掛鉤調整：
2875.6*1.26%=36.23元/月;
(2)與繳費年限掛鉤調整：
1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月(繳費年限不足1年的按1年計算);
掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月;
張女士月養老金調整增加43+77.53=121元(不足1元的部分按1元增加)。
二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養老金調整增加195元，調整后月基本養老金為4860元。具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月;
2.掛鉤調整：
(1)與養老金水平掛鉤調整：
4665*1.26%=58.78元/月;
(2)與繳費年限掛鉤調整：
1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月(繳費年限不足1年的按1年計算);
掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月;
(3)高齡傾斜：30元/月;
王先生月養老金調整增加43+121.68+30=195元(不足1元的部分按1元增加)。
(大眾日報客戶端記者 張春曉 報道)