績效獎金是什么意思

　　績效獎金又稱一次性獎金，其實質(zhì)是崗位價值押金。績效獎金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎勵，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。績效不良者并不會被罰款。

　　績效獎金又分為企業(yè)平均績效和崗位績效。其中，企業(yè)平均績效是指企業(yè)前一個月或一個季度的利潤收入的一定比例進行等級平均再分配。崗位績效獎是指部門利潤收入的一定比例進行的分配，沒有收入的配合服務(wù)部門會采用一定的標準進行平衡。