個人交五險還是三險好？這是一個值得探討的問題。在我國，勞動者在繳納社保時，可以選擇繳納五險一金（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）或者三險一金（即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金）。那么，個人交五險還是三險好呢？本文將從實際操作、保障范圍等方面進行對比分析。

一、操作步驟

1.繳納五險一金

（1）首先，勞動者需要向用人單位提供個人身份證、戶口本、勞動合同等相關材料。

（2）用人單位會為勞動者辦理社保登記，然后在每月工資中自動扣除社保費用。

（3）在離職時，勞動者可以申請社保卡退還社保費用。

2.繳納三險一金

（1）勞動者需要向用人單位提供個人身份證、戶口本、勞動合同等相關材料。

（2）用人單位會為勞動者辦理社保登記，然后在每月工資中自動扣除社保費用。

（3）在離職時，勞動者可以申請社保卡退還社保費用。

二、保障范圍

1.五險一金

（1）養老保險：提供退休金、退休補貼、離退休人員醫療保險等服務。

（2）醫療保險：提供基本醫療保險、大病保險、門診補償等服務。

（3）失業保險：提供失業保險金、再就業服務、職業培訓等服務。

（4）工傷保險：提供工傷醫療、工傷津貼、殘疾補助等服務。

（5）生育保險：提供生育津貼、產前檢查、分娩費用補貼等服務。

（6）住房公積金：提供住房公積金貸款、提取、轉移等服務。

2.三險一金

（1）養老保險：提供退休金、退休補貼、離退休人員醫療保險等服務。

（2）醫療保險：提供基本醫療保險、大病保險、門診補償等服務。

（3）失業保險：提供失業保險金、再就業服務、職業培訓等服務。

（4）住房公積金：提供住房公積金貸款、提取、轉移等服務。

三、對比分析

1.保障范圍

從保障范圍來看，個人交五險一金更為全面。五險一金提供了更加全面的保障，尤其是在工傷保險和生育保險方面，提供了更加完善的服務。而三險一金則相對簡單，只提供了基本的養老、醫療、失業和住房公積金保障。

2.費用負擔

從費用負擔來看，個人交五險一金的費用要比三險一金高。五險一金的繳納比例更高，而且提供了更加全面的保障，因此費用也更高。而三險一金的費用則相對較低。

3.個人選擇

個人選擇五險一金還是三險一金，需要根據自身情況來決定。如果個人有一定的經濟基礎，可以選擇交五險一金，以獲得更加全面的保障。而如果個人經濟實力較弱，可以選擇交三險一金，以減輕經濟負擔。

四、結論

個人交五險一金還是三險一金好？從保障范圍來看，五險一金更為全面，提供了更加完善的保障。但是，五險一金的費用也更高，對個人經濟負擔較大。因此，個人選擇五險一金還是三險一金，需要根據自身情況來決定。

跨省就業后，養老金怎么領取跨省流動就業的參保人員，達到待遇領取條件時，按照下列規定確定其待遇領取地。　　1、參保人員的最后參保地就是戶籍所在地，就在戶籍地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。　　2、最后參保地與戶籍地不一致，但在最后參保地繳費已滿10年，則在最后參保地辦理待遇領取手續。　　3、在最后參保地繳費不滿10年，則轉回上一個累計繳費滿10年的參保地辦理待遇領取手續。　　4、基本養老保險關系不在戶籍地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年，則在戶籍地享受基本養