換工作五險斷了三個月，如何避免尷尬？

隨著社會的發展，人們的職業觀念也在不斷變化。越來越多的人開始尋求更好的工作機會，而換工作也成為了當下的一種趨勢。但是，很多人在換工作后卻遇到了五險斷了三個月的尷尬情況。那么，如何避免這種情況的發生呢？下面，就讓我們一起來看看具體的操作步驟。

一、提前了解新單位的社保繳納情況

在換工作之前，我們必須要了解新單位的社保繳納情況。要特別注意的是，不同的單位社保繳納時間可能會有所不同，有的單位是每月繳納，有的單位是每季度繳納，還有的單位是每半年繳納。因此，在簽訂勞動合同之前，一定要與新單位的人力資源部門溝通，了解好社保繳納的具體時間。

二、及時辦理社保轉移手續

在換工作之后，我們需要及時辦理社保轉移手續。具體來說，就是要將原單位的社保賬戶遷移到新單位。這樣，就可以避免五險斷了三個月的情況發生。在辦理社保轉移手續時，我們需要準備好以下材料：身份證、戶口本、社保卡、勞動合同、離職證明、社保繳納證明等。同時，要注意，辦理社保轉移手續的時間不能太晚，最好在入職后的一個月內完成。

三、及時繳納社保

在辦理社保轉移手續之后，我們需要及時繳納社保。具體來說，就是要在每個繳納周期內按時繳納社保費用，避免出現拖欠的情況。如果出現拖欠，可能會導致社保賬戶被凍結，從而影響我們的社保待遇。

四、保留好社保證明

在繳納社保時，我們需要保留好社保證明。這樣，在以后需要辦理社保轉移或者退休等手續時，就可以提供相應的證明材料。同時，要注意，社保證明上的信息要與個人實際情況相符，避免出現錯誤。

五、及時了解社保政策變化

社保政策是經常變化的，我們需要及時了解最新的政策變化。這樣，就可以避免因為政策變化而影響到我們的社保待遇。

結語

換工作五險斷了三個月的尷尬情況，對于我們來說是可以避免的。只要我們提前了解新單位的社保繳納情況，及時辦理社保轉移手續，及時繳納社保，保留好社保證明，以及及時了解社保政策變化，就可以避免這種情況的發生。希望本文對大家有所幫助。

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